Die offene Handelsgesellschaft: Struktur und Haftung

70 % der Gesellschafter in kleinen Personengesellschaften unterschätzen, dass sie mit ihrem Privatvermögen haften können. Das trifft besonders auf die OHG nach § 105 Abs. 1 HGB zu: eine Personengesellschaft zum Betrieb eines Handelsgewerbes unter gemeinschaftlicher Firma.

Du bekommst hier einen klaren Überblick, was diese Rechtsform ausmacht. Im Fokus steht die unbeschränkte Haftung aller Gesellschafter gegenüber Gläubigern.

Praktisch bedeutet das gemeinsames Auftreten nach außen, interne Absprachen und verbindliche Vertretung. Wer ein Gewerbe ernsthaft betreiben will, erkennt schnell, wann diese Lösung passt und wann andere Modelle für ein Unternehmen sinnvoller sind.

Im weiteren Guide folgen Einordnung als handelsgesellschaft, Gründungsschritte, Eintrag ins Handelsregister, steuerliche Punkte und mögliche Auflösung. Du erhältst konkrete Regeln, typische Abläufe und Hinweise zu Stolperstellen, damit du Entscheidungen sauber vorbereiten kannst.

Wesentliche Erkenntnisse

• OHG ist eine Personengesellschaft nach § 105 Abs. 1 HGB mit gemeinsamer Firma.
• Alle Gesellschafter haften unbeschränkt gegenüber Gläubigern.
• Gemeinsames Auftreten und bindende Vertretung prägen die interne Struktur.
• Diese rechtsform passt oft für kleine bis mittlere Gewerbe mit direkter Führung.
• Der Guide führt von Einordnung über Gründung bis zu Steuern und Auflösung.

Was ist eine offene Handelsgesellschaft (OHG) und wofür eignet sie sich?

Wenn mehrere Personen gemeinsam ein Handelsgeschäft führen wollen, kommt die OHG häufig in Betracht. Die Grundidee: mehrere Partner bilden eine Gemeinschaft zur gemeinsamen Geschäftsführung und zum gemeinsamen Auftritt am Markt.

Personengesellschaft für den Betrieb eines Handelsgewerbes nach § 105 HGB

Nach § 105 Abs. 1 HGB ist die OHG eine Personengesellschaft, die auf den Betrieb eines handelsgewerbes ausgelegt ist. Der zweck liegt im laufenden, planmäßigen unternehmerischen Handeln mit Gewinnerzielung — nicht in reiner Vermögensverwaltung.

Mindestens zwei Gesellschafter, gemeinsames unternehmerisches Auftreten

Mindestens zwei personen schließen sich zusammen. Im Alltag zeigt sich das durch einen einheitlichen Firmennamen und einen gemeinsamen Außenauftritt. So agiert ihr am Markt als Einheit.

Für welche Unternehmen in Deutschland passt die OHG typischerweise?

Die Rechtsform ist beliebt bei kleinen und mittelständischen unternehmen, die eng zusammenarbeiten und schnelle Entscheidungen schätzen. Freiberufler wählen meist GbR oder PartG, da ihre Tätigkeiten anders zugeordnet werden.

• Kurze Checkliste zur Selbsteinschätzung:
  • Betreibst du bereits ein handelsgewerbe?
  • Arbeitest du eng mit Partnern im Tagesgeschäft?
  • Bist du bereit, Verantwortung persönlich mitzutragen?

Rechtsgrundlagen: HGB trifft BGB

Rechtlich arbeitest du mit zwei Ebenen: Zuerst greift das Handelsgesetzbuch (HGB §§ 105–160). Dort stehen die spezialisierten Regeln für kaufmännische Gesellschaften.

Fehlt eine Regel im HGB, springt das Bürgerliche Gesetzbuch ein. Genauer: die Vorschriften zur gesellschaft bürgerlichen rechts (§§ 705 ff. BGB) liefern ergänzende Grundsätze.

Vorrang der Regeln aus dem Handelsgesetzbuch

Das HGB hat Vorrang. Das schützt den Rechtsverkehr, weil Kaufleute als erfahrener gelten.

Anknüpfung an die Gesellschaft bürgerlichen Rechts

Viele Alltagsthemen — Zweck, Beiträge, Innenverhältnis — folgen dem BGB-System. Du kannst den Vertrag frei gestalten, doch zwingende HGB-Vorgaben setzen klare Grenzen.

• HGB: Firma, Vertretung, Registerpflichten.
• BGB: Allgemeine Kooperationsregeln und Lückenfüllung.
• Praxis: Vertrag klar formulieren, um Konflikte zu vermeiden.

Handelsgewerbe verstehen: Wann dein Betrieb „kaufmännisch“ wird

Ob ein Betrieb als kaufmännisch gilt, bestimmt sich nach der inneren Organisation und dem Umfang der Tätigkeit. Es geht darum, ob dein Alltag eine kaufmännische Einrichtung erfordert.

Abgrenzung zum Kleingewerbe nach Art und Umfang

Als Kriterium zählt die art des Geschäfts: Wenn du systematische Prozesse, mehrere Mitarbeiter oder umfangreiche Warenströme hast, läuft das mehr in Richtung betrieb handelsgewerbes.

Typische Hinweise: Beschäftigte, Lager, Werbung, Reichweite, Abläufe

• Mehrere feste Beschäftigte oder große Lagerflächen;
• Intensives Marketing und überregionale Kundenkontakte;
• Standardisierte Abläufe, viele Lieferantenverträge;
• Wiederkehrende Zahlungsströme und komplexe Buchführung.

Vermutung des § 1 Abs. 2 HGB und was sie für dich praktisch heißt

Der Grundsatz des § 1 Abs. 2 HGB geht von einem Handelsgewerbe aus, solange nichts Gegenteiliges bewiesen wird. Als unternehmer trägst du die Darlegungs- und Beweislast für ein Kleingewerbe.

Merksatz: Je mehr Standardisierung, Personal, Warenfluss und Reichweite, desto eher gilt dein Geschäft als kaufmännisch.

Abgrenzung zur GbR: Wann aus der Gesellschaft bürgerlichen Rechts eine OHG wird

Die Rechtsform ändert sich nicht nur durch Willenserklärung, sondern durch tatsächliche Umstände. Wenn dein Zusammenschluss die Schwelle zum Handelsbetrieb überschreitet, greift der Identitätsgrundsatz: Die bestehende gesellschaft bleibt dieselbe Einheit, wird aber rechtlich zur OHG.

Eine andere Route ist die freiwillige eintragung ins handelsregister. Du kannst als Gesellschafter die Eintragung wählen, selbst wenn du formal noch kein kaufmännisches Unternehmen betreibst.

Wichtig zu wissen: Fällt das Geschäft später wieder ab, erfolgt kein automatischer Rückwechsel zur GbR. Die Löschung im handelsregister verlangt einen Antrag nach § 105 Abs. 2 HGB; der Rechtsverkehr soll so vor überraschenden Änderungen geschützt bleiben.

Merke: Plane den Wechsel bewusst. Er betrifft Firmenname, Verträge, Banken und persönliche Haftungsfragen. Klare Entscheidungen ersparen späteren Aufwand.

Abgrenzung zur KG: Warum die Haftung hier anders läuft

Für Gläubiger zählt nicht dein Vertrag, sondern die gesetzliche haftungsordnung zwischen Komplementären und Kommanditisten.

In der Kommanditgesellschaft haftet der Komplementär unbeschränkt. Er steht mit Privatvermögen ein.

Der Kommanditist dagegen trägt meist nur seine Einlage. Er bleibt beschränkt haftend, sofern die gesetzlichen Regeln eingehalten werden.

Komplementär vs. Kommanditist: klare Rollen

In der OHG gibt es diese Rollen nicht: Alle Gesellschafter haften persönlich und ohne Begrenzung. Das macht die Rechtslage einfacher, aber riskanter.

Gläubiger prüfen die Rechtsform, nicht nur interne Vereinbarungen. Deshalb können fehlende oder unwirksame Beschränkungen eine vermeintliche KG in eine OHG verwandeln.

„Auffanglösung“: Wann eine KG als OHG gilt

Wenn die Haftungsbegrenzung formell unwirksam ist, greift die Auffanglösung. Die Gesellschaft gilt dann faktisch als OHG; das ändert die Rechte Dritter.

Gründung OHG: Von der Vereinbarung bis zum Start im Geschäftsalltag

Gute Vorbereitung bei der Gründung sichert eure Handlungsfähigkeit vom ersten Tag an.

In der Praxis beginnt alles mit einer gemeinsamen Einigung über Regeln, Beiträge und Ziele. Danach folgt die operative Aufnahme der Tätigkeit und die nötigen Registerformalitäten.

Gesellschaftsvertrag: formfrei möglich, schriftlich sinnvoll

Ein gesellschaftsvertrag kann formfrei geschlossen werden. Trotzdem ist eine schriftliche Fassung ratsam. Sie reduziert Streit um Zuständigkeiten, Gewinnverteilung und Entscheidungswege.

Schreibt mindestens Sitz, Zweck, Beiträge und die Regeln für Konflikte in den Vertrag. So habt ihr klare Vereinbarungen für den Alltag.

Einlagen: kein Mindestbetrag, großer Gestaltungsspielraum

Es gibt keine gesetzliche Mindesteinlage. Ihr könnt Geld, Sacheinlagen oder Arbeitsleistung vereinbaren.

Legt fest, wie Sacheinlagen bewertet werden und wie Beiträge das unternehmerische vermögen abbilden. Transparenz schützt vor späteren Auseinandersetzungen.

Besondere Beiträge wie Immobilien

Bei Grundstücksübertragungen oder anderen besonderen Leistungen gelten oft formelle Pflichten. Notarielle Beurkundung oder Eintragungen können nötig sein.

Klärt solche Fälle frühzeitig, damit Übertragungen wirksam werden und Haftungsfragen eindeutig geregelt sind.

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Eintragung im Handelsregister: Pflicht, Wirkung und laufende Pflege

Das Handelsregister entscheidet oft über die Außenwirkung deiner Gesellschaft und ist deshalb mehr als nur Bürokratie.

Bei der Anmeldung nach § 106 HGB musst du klare Angaben liefern. Nenne die Namen der Gesellschafter, die Firma, den Sitz und wer die Vertretung übernimmt. So vermeiden Dritte Zweifel bei Vertragsabschlüssen.

Anmeldung nach § 106 HGB: Diese Angaben gehören dazu

• Namen der Gesellschafter
• Firma und Sitz
• Vertretungsmacht und Zeichnungsberechtigte

Deklaratorisch oder konstitutiv: Wann der Eintrag mehr bewirkt

Ist ein Handelsgewerbe bereits vorhanden, bestätigt die Eintragung handelsregister meist nur den Zustand (deklaratorisch).

Tritt die Eintragung freiwillig ohne vorheriges Gewerbe ein, kann sie konstitutiv wirken und rechtliche Wirkungen erzeugen.

Änderungen melden & Publizität

Melde Eintritt, Austritt oder Änderungen der Vertretungsmacht umgehend. Ein aktueller Registerstand schafft Vertrauen bei Kreditgebern und reduziert Streit über Verbindlichkeiten.

Prüfe nach jeder personellen Änderung, ob eine Anmeldung beim handelsregister erforderlich ist, und informiere gesellschaftern rechtzeitig.

Firma & Name: So wählst du eine rechtssichere Bezeichnung

Der Firmenname prägt den Außenauftritt und kann rechtliche Folgen haben. Wähle ihn so, dass Dritte sofort erkennen, mit wem sie es zu tun haben.

Führe immer einen Rechtsformzusatz: „OHG“, „oHG“ oder die ausgeschriebene Variante. Das macht die Verantwortlichkeit klar und vermeidet Missverständnisse.

Namensfirma, Sachfirma, Mischform

Eine Namensfirma enthält einen oder mehrere Gesellschafternamen. Sie wirkt persönlich und vertrauenswürdig.

Die Sachfirma beschreibt Tätigkeit oder Produkt, z. B. „Metallbau Meyer“. Mischformen kombinieren beides für bessere Wiedererkennung.

Sonderfall: Nur juristische Personen als Gesellschafter

Wenn ausschließlich juristische Personen beteiligt sind, muss der Name deutlich machen, dass keine natürliche Person persönlich haftet. Beispiele: „Müller GmbH & Co. OHG“ oder ähnliche Zusätze.

Gesellschafter in der OHG: wer mitmachen kann und was das bedeutet

Die Zusammensetzung der Gesellschafter prägt, wie ihr im Tagesgeschäft zusammenarbeitet und wer welche Aufgaben übernimmt.

Natürliche Personen, juristische Personen und andere Personengesellschaften

In eine OHG können natürliche personen, juristische Personen sowie andere personengesellschaften eintreten. Das heißt: Einzelunternehmer, GmbHs oder sogar eine bestehende GbR können beteiligt sein.

Praktisch wirkt sich das bei Unterschriften, Vertretung und internen Abstimmungen aus. Klärt im Vertrag, wer wofür zeichnen darf.

Rechte und Pflichten im Team: Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Legt früh fest, welche Beiträge erwartet werden: Geld, Arbeit oder Sachwerte. So vermeidest du Streit über Ausgleich und Leistung.

Regelt Informationsrechte, Treuepflichten und Entscheidungswege. Das schafft Transparenz und schützt vor Verzögerungen.

• Wer darf neue Verträge abschließen?
• Wie laufen Abstimmungen bei strategischen Entscheidungen?
• Welche Regeln gelten beim Eintritt oder Ausscheiden von Gesellschaftern?

Geschäftsführung in der OHG: Wer entscheidet was?

Im Alltag entscheidet die Geschäftsführung oft über Erfolg oder Stillstand eines Unternehmens. Hier klärst du, wer normal handeln darf und wann es eines gemeinsamen Willens bedarf.

Unterscheide stets zwischen dem Innenverhältnis und dem täglichen Geschäft. Außen wirkt oft das, was nach außen getan wird; intern regelt ihr die Details im Vertrag.

Grundsatz der Einzelgeschäftsführung im Tagesgeschäft

Der Grundsatz lautet: Im Tagesgeschäft kann grundsätzlich jeder Gesellschafter handeln. Das hält Abläufe flott und ermöglicht schnelle Entscheidungen.

Typische Routinetätigkeiten wie Einkauf, Personalentscheidungen im Rahmen des Budgets oder Kundenkontakt zählen dazu.

Außergewöhnliche Geschäfte: wann ein Gesellschafterbeschluss nötig ist

Für weitreichende Maßnahmen brauchst du einen Beschluss. Beispiele sind Aufnahme großer Kredite, Veräußerung von Geschäftsvermögen oder die Erteilung von Prokura.

Im gesellschaftsvertrag kannst du diese Liste erweitern oder konkrete Schwellenwerte festlegen. So bleibt die Handlungsfähigkeit erhalten, ohne Risiken zu vergrößern.

Widerspruchsrecht im Innenverhältnis: so schützt du dich vor Alleingängen

Hat ein Gesellschafter Bedenken, kann er widersprechen und so das Geschäft vorläufig stoppen. Das schützt vor riskanten Alleingängen.

Verstößt jemand gegen interne Regeln, wirkt das nach außen oft trotzdem. Intern hast du aber Ansprüche auf Ausgleich oder Schadensersatz gegen den handelnden Gesellschafter.

Dokumentiere Beschlüsse schriftlich. Protokolle und eine Zuständigkeitsmatrix schaffen Klarheit und sind im Streitfall entscheidend.

Vertretung nach außen: Wie du die Gesellschaft wirksam bindest

Die Vertretung nach außen bestimmt, welche Erklärungen eure gesellschaft wirksam abgibt. Grundsätzlich kann jeder gesellschafter im Tagesgeschäft rechtsverbindlich handeln, solange ihr im Vertrag nichts anderes geregelt habt.

Du kannst im Vertrag Gesamtvertretung, Quotenvorbehalte oder Beschränkungen festlegen. Solche Abweichungen sind intern sinnvoll, müssen aber klar nach außen erkennbar sein — sonst bleibt die Außenwirkung unberührt.

Ein Praxisbeispiel: Ein intern untersagter Vertrag kann dennoch gegenüber einem Kreditgeber gelten, wenn dieser berechtigt davon ausgehen durfte, dass die vertretung besteht. Intern folgen dann Ausgleichs- oder Schadensersatzansprüche.

Praxisregeln zur Risikominderung

• Schriftliche Zeichnungsregeln und Protokolle festhalten.
• Registereinträge aktuell halten, damit Dritte korrekt informiert sind.
• Kompetenzen klar kommunizieren, z. B. gegenüber Banken und Lieferanten.

Die offene Handelsgesellschaft: Struktur und Haftung

Haftungsrisiken zeigen sich meist erst, wenn ein Gläubiger aktiv wird und Ansprüche durchsetzt.

Unbeschränkt, persönlich, gesamtschuldnerisch: was Gläubiger verlangen können

Unbeschränkt heißt: die Höhe der Forderung begrenzt nicht die Einstandspflicht. Persönlich bedeutet: auch dein Privatvermögen ist erreichbar.

Gesamtschuldnerisch heißt: Gläubiger wählen den leistungsfähigsten Gesellschafter zur Vollstreckung. Erst danach finden Innenausgleiche statt.

Privatvermögen im Risiko: typische Szenarien aus dem Geschäftsalltag

Beispiele: offene Lieferantenrechnungen, Leasingverträge, Kreditrückstände oder Schadenersatzansprüche. In all diesen Fällen greifen Gläubiger zuerst die Gesellschaft an und dann Privatvermögen.

Haftung trotz Aufgabenteilung: warum Zuständigkeiten dich nicht „retten“

Auch wenn jemand intern für Finanzen zuständig ist, bleibt die Außenwirkung unverändert. Dritte dürfen auf die Vertretungsmacht vertrauen.

Intern hast du Schadensersatzansprüche, aber das ändert nichts an der unmittelbaren Zahlungsforderung eines Gläubigers.

Nachhaftung beim Ausscheiden: Verbindlichkeiten vor dem Austritt

Für Verbindlichkeiten, die vor deinem Austritt entstanden sind, kannst du auch nach dem Ausscheiden haften. Melde Austritte und prüfe Löschungsfristen im Register.

Gewinn- und Verlustverteilung: so regelst du es fair und klar

Klar geregelte Gewinn- und Verlustverteilung schützt euch vor späteren Streitigkeiten. Im Mittelpunkt steht der gesellschaftsvertrag: Er hat Vorrang vor gesetzlichen Regeln. Legt dort fest, wie Beiträge, Arbeit und Risiko ausgeglichen werden.

Individuelle Vereinbarung im gesellschaftsvertrag

Ihr könnt jede sachgerechte Aufteilung wählen. Vereinbare Verzinsung von Einlagen, besondere Vergütungen für Arbeit und abgestufte Gewinnanteile. Festgelegte Stichtage und Buchungsregeln machen alles nachvollziehbar.

Gesetzliche Leitlinie (§ 121 Abs. 1 HGB)

Wenn nichts vereinbart ist, gilt ein Grundsatz: Zuerst 4 % Verzinsung auf den Kapitalanteil, der verbleibende Gewinn verteilt sich nach Köpfen. Ohne Einigung erfolgt die Verteilung grundsätzlich gleichmäßig.

• Wann abweichen sinnvoll ist: großer Kapitaleinsatz, signifikanter Arbeitsanteil oder besondere Risiken.
• Verlustverteilung und Entnahmen: klare Regelungen zu Reserven, Mindestliquidität und Zeitpunkt von Gewinnausschüttungen.
• Fair = transparent: Rechenwege, Stichtage und Dokumentation schriftlich festhalten.

Steuern in der OHG: Das kommt auf dich und deine Mitgesellschafter zu

Schon kleine Fehler bei Steuerfragen führen schnell zu Liquiditätsproblemen. Hier siehst du kompakt, wer was zahlt und was du praktisch beachten musst.

Einkommensteuer auf Gesellschafterebene

Die Gesellschaft selbst zahlt keine Einkommensteuer. Dein Gewinnanteil zählt als Einkünfte aus Gewerbebetrieb. Du erklärst diesen Anteil in deiner persönlichen Steuererklärung.

Gewerbesteuer: Freibetrag und Pflichten

Die Gesellschaft reicht eine Gewerbesteuererklärung ein. Erst ab einem Gewerbeertrag über 24.500 Euro fällt Steuer an. Prüft Rücklagen früh, damit Verbindlichkeiten wegen Steuern nicht eure Liquidität gefährden.

Umsatzsteuer: Unternehmereigenschaft und Sonderfälle

Die OHG ist Unternehmer. USt fällt auf steuerpflichtige Umsätze an. Leistungen zwischen gesellschaft und gesellschafter können umsatzsteuerlich relevant sein, zum Beispiel Vermietung oder regelmäßige Dienstleistungen.

• Die Steuerlogik: transparent bei Einkommensteuer, belastend bei fehlender Liquidität.
• Jeder gesellschafter versteuert seinen Anteil separat.
• Gewerbesteuerfreibetrag nutzen, Rücklagen bilden.

Rechnungswesen & Pflichten: Warum die OHG kaufmännisch organisiert sein muss

Organisation zahlt sich aus: Ohne strukturierte Buchführung gerät ein Betrieb schnell unter Druck. Als Gesellschaft werdet ihr nach handelsrechtlichen Regeln wie Kaufleute behandelt (§ 6 Abs. 1 HGB). Das hat direkte Folgen für eure internen Abläufe und die Außenwirkung.

Buchführung und Bilanzierung: was häufig auf dich zukommt

Du brauchst laufende Buchführung, beleggerechte Ablage und einen Jahresabschluss. Fehler in der Dokumentation führen zu Nachfragen vom Finanzamt und zu Liquiditätsengpässen.

Praktisch bedeutet das: Kontenpflege, Umsatzsteuervoranmeldungen und fristgerechte Abschlüsse. Klare Zuständigkeiten für Rechnungseingang, Freigabe und Mahnwesen sind hilfreich.

Handelsgeschäfte und strengere Regeln im Geschäftsverkehr

Im Handelsverkehr gelten strengere Prüf- und Mitwirkungspflichten. Beispiel: Rügeobliegenheiten bei Mängeln sind kürzer und strikter als im allgemeinen Zivilrecht.

Das bringt Vor- und nachteile: Mehr Aufwand in Verwaltung, aber zugleich höhere Verlässlichkeit und Professionalität gegenüber Kunden, Banken und Lieferanten.

Stärken und Risiken der OHG im Alltag: Vertrauen, Tempo, Verantwortung

Im Alltag zeigt sich schnell, ob euch Tempo und Vertrauen als Team produktiv voranbringen. Diese Kurzbilanz fasst praktische Vor- und Nachteile zusammen und gibt euch klare Handlungsimpulse.

Pluspunkte: einfache Umsetzung und gemeinsames Engagement

Geringe Gründungskosten und kein formales Mindestkapital machen den Start leicht. Ihr gestaltet den Vertrag flexibel und trefft rasch Entscheidungen.

• Unkomplizierter Start ohne hohen bürokratischen Aufwand.
• Hohes Engagement: jeder Gesellschafter wirkt direkt auf das Ergebnis.
• Persönliche Haftung kann die Bonität gegenüber Partnern stärken.

Herausforderungen: Verantwortung, Finanzierung, Teamkonflikte

Persönliches Risiko bleibt bestehen; Kapitalgeber fordern oft Sicherheiten und prüfen persönliche Bonität. Konflikte können den Betrieb lähmen, wenn Regeln fehlen.

Fazit: Nutzt die Tempo-Vorteile, aber sichert euch vertraglich ab. Klare Austrittsklauseln, transparente Zahlen und definierte Entscheidungswege reduzieren Risiken spürbar.

Auflösung und Abwicklung: So bringst du die OHG sauber zu Ende

Der Abschluss einer Unternehmung verlangt eine strukturierte Abwicklung. In klaren Schritten vermeidest du Streit und finanzielle Überraschungen.

Typische Auslöser

Auslöser für eine Auflösung können ein Gesellschafterbeschluss, Insolvenz, ein Gerichtsurteil oder das Ende einer vereinbarten Laufzeit sein.
Prüfe schnell, welcher Fall bei euch vorliegt, damit Fristen eingehalten werden.

Abwicklung: konkrete Schritte

Beende laufende Geschäfte geordnet, zieh Forderungen ein und begleiche Verbindlichkeiten.
Erstellt eine Liste aller Gläubiger, prüft Sicherheiten und plant die Verteilung verbleibenden Vermögens.

Denkt an die Eintragung im handelsregister. Ein aktueller Registerstand verhindert, dass Dritte weiter Verträge schließen.

Sonderfall: Tod eines Gesellschafters

Der Tod eines Partners beendet die Firma nicht automatisch. Häufig regelt ihr Fortsetzungsklauseln, Nachfolge oder Übertragungsmodalitäten im Vertrag.
So bleibt die Handlungsfähigkeit erhalten und Nachhaftung für Altverbindlichkeiten lässt sich prüfen.

Dein nächster Schritt: Mit klaren Regeln sicher in der OHG unterwegs

Bevor ihr startet, bekommst du einen klaren Fahrplan für die Rechtsform und die praktische gründung der OHG.

Erstelle früh einen schriftlichen gesellschaftsvertrag. Halte darin Beiträge, Entscheidungsregeln, Gewinnverteilung und Exit-Optionen fest.

Melde die eintragung handelsregister zuverlässig an und aktualisiere Änderungen im Gesellschafterkreis sofort.

Kläre Vertretungsbefugnisse und Kontrollwege, damit interne Regeln nicht nach außen wirkungslos bleiben. Prüfe, ob dein unternehmen als kaufmännisch gilt.

Plane auch die Nachfolge: Vereinbarungen zum Ausscheiden verhindern, dass ein gesellschafters Austritt zur Krise wird. So sicherst du die gründung und den Alltag.